Werken bij Rodea
Maatwerk
Samen zorgen wij voor een volledige en op maat gemaakte ondersteuning per werknemer. Ons kern team is hiervoor opgeleid en kan zo specifieke noden herkennen en afstemmen.
Onze sociale dienst zorgt voor een professionele begeleiding op maat van elke werknemer. Bij hen kan je steeds terecht met vragen, suggesties of opmerkingen. Zo word er ieder jaar afgestemd via een individueel gesprek welke doelstellingen nog kunnen behaald worden en welke talenten we verder kunnen ontwikkelen.
Wij creëren samen een boeiende en veilige werkomgeving waarbij iedereen gelijke kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Teamwerk en solidariteit zijn 2 kernwoorden die voor ons van essentieel belang zijn binnen onze tewerkstelling. Overgiet deze met een grote portie enthousiasme en zo bekomt men een fijne werkomgeving!
Vacatures:
Openstaande vacature: HR Medewerker / Preventieadviseur (in opleiding -Niveau 3)
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een "HR medewerker met interesse in preventie en welzijn op het werk" die wil doorgroeien tot "Preventieadviseur Niveau 3". Je combineert HR-administratieve taken met een actieve rol in het preventiebeleid van onze organisatie.
De 6 daagse opleiding tot "Preventieadviseur Niveau 3" wordt volledig voorzien en je krijgt begeleiding om stap voor stap verantwoordelijkheid op te nemen binnen preventie en welzijn.
Profiel
- Je beheert en volgt personeelsdossiers , HR-documenten op .
- Je volgt afwezigheden ( verlof,ziekte,arbeidsongevallen,...) op.
- Voorbereiding loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je wordt verantwoordelijk voor het preventiebeleid van onze organisatie.
- Je hebt voeling met kansengroepen.
- Je oefent een voorbeeldfunctie uit, hebt een positieve ingesteldheid en houdt van teamwork.
- Je bezit organisatie- en leidinggevend talent.
- Ervaring en kennis van het Frans zijn pluspunten.
Professionele vaardigheden
- De werkzaamheden plannen
- Optreden bij conflicten
- Medewerkers trainen in technieken en procedures
- Loonadministratie controleren
- Contracten opvolgen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- De professionele ontwikkeling begeleiden
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- De integratie van personen opvolgen
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
- De uitvoering van prestaties controleren
- Sociaal-emotionele steun bieden
- Personeelsadministratie uitvoeren
- Een personeelsplanning opmaken
- De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
- Planningstechnieken
- Luister- en omgangstechnieken
- Leiderschap
- Organisatie en planning van activiteiten
- Tekenen van verslaving
- Communicatietechnieken
- Werkorganisatie
- Kwaliteitsnormen
- Administratief beheer van arbeidsovereenkomsten
- Deontologie
- Arbeidsattitudes
- Personeelsadministratie
- Psychiatrische aandoeningen
- Sociale economie
- Kantoorsoftware
- Management
- Sociale wetgeving
Persoonlijke vaardigheden
- Zelfstandigheid
- Communiceren
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit
Aanbod
- Een boeiende job voor mensen die een evenwicht zoeken tussen productie en sociale bewogenheid;
- Een goede werksfeer met toffe collega's;
- Vermoedelijke startdatum: onmiddellijk;
- Loon volgens paritair comité 327.
- Een groeitraject met volledig betaalde opleiding.
- Stabiele werkomgeving met mensgerichte cultuur.
Plaats tewerkstelling
Toon kaart
RODEA
Smaragdlaan 34 C 1640 SINT-GENESIUS-RODE
RODEA
Contactpersoon
Alain De Groote
Je kan solliciteren via:
Telefoon
OPENSTAANDE VACATURE Werkbegeleider / maatwerkcoach sociale economie
Functieomschrijving
Wat wordt van jou verwacht?
- Je begeleidt een ploeg en handelt samen met hen opdrachten af in onze binnendienst of bij de klant ter plaatse (= enclave). Het gaat om vrij eenvoudig manueel werk , montage- en assemblagewerk, receptioneren, verzendklaar maken van goederen.
- Je organiseert hun werk en handelt samen met hen opdrachten af.
- Je motiveert de werknemers en waakt over de werkdruk.
- Je bent het aanspreekpunt voor de klant.
- Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het aanleren van werkzaamheden.
- Je voert controle uit op de kwantiteit, vooruitgang, uitvoering en kwaliteit van de opdrachten.
Profiel
- Je hebt een diploma secundair onderwijs.
- Kunnen samenwerken en meewerken met kansengroepen.
- Ervaring in het begeleiden van mensen met psychosociale problematieken en/of arbeidshandicap is een pluspunt.
- Een positieve ingesteldheid hebben en van teamwork houden.
- Organisatie- en leidinggevend talent hebben.
- Flexibiliteit
Professionele vaardigheden
- De uitvoering vastleggen met de klant
- De professionele ontwikkeling begeleiden
- Bestellingen plaatsen
- De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
- De voorraad opvolgen
- Medewerkers trainen in technieken en procedures
- Optreden bij conflicten
- Een team coördineren
- De werkzaamheden plannen
- De uitvoering van prestaties controleren
- Sociaal-emotionele steun bieden
- De integratie van personen opvolgen
- Leiderschap
- Werkorganisatie
- Stock- en voorraadbeheer
- Observatietechnieken
- Opleidingstechnieken
- Planningstechnieken
- Conflictvoorkoming en -beheersing
- Kantoorsoftware
- Sociale economie
- Organisatie en planning van activiteiten
- Kwaliteitsnormen
- Arbeidsattitudes
- Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu
- Luister- en omgangstechnieken
Persoonlijke vaardigheden
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Betrouwbaarheid
- Verantwoordelijkheid
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Coachen
- Zelfstandigheid
- Communiceren
- Flexibiliteit
Aanbod
- Een boeiende job voor mensen die een evenwicht zoeken tussen productie en sociale bewogenheid.
- Een goede werksfeer met toffe collega's.
- Vermoedelijke startdatum: liefst onmiddellijk.
- Je krijgt de nodige interne en externe opleidingen.
- maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,...
Plaats tewerkstelling
Rodea Vzw
Smaragdlaan 34 c 1640 SINT-GENESIUS-RODE //// OP VERPLAATSING
Spontane sollicitaties & stages:
Werknemers met een Arbeidshandicap kunnen zich steeds aanmelden via een verwijzende instantie zoals GTB en VDAB.
De aanwerving van onze Doelgroepmedewerkers gebeurt in samenwerking met de VDAB en GTB diensten. Zij bepalen of je in aanmerking komt voor een plaatsje in ons maatwerkbedrijf (voordien beschutte werkplaats). Indien je reeds een erkenning hebt, kan je sneller worden uitgenodigd voor een gesprek. Wanneer je nog geen erkenning hebt, kunnen wij je helpen bij deze procedure door je door te verwijzen naar GTB.
Voor de aanwerving van omkaderingmedewerkers kan je steeds terecht bij Alain De Groote, directeur.
Aarzel dus zeker niet om ons te contacteren!
